Propinas
Reparto del bote mensual de propinas, proporcional a los puntos del puesto de cada empleado por las horas trabajadas ese mes (§4.4 del manual).
¿Por qué hay que teclear el bote a mano?
No hay ningún TPV conectado al sistema — se introduce el total real (efectivo + datáfono) una vez al mes.
¿De dónde salen los puntos de cada puesto?
Se configuran en el propio puesto — el reparto es proporcional a puntos × horas trabajadas, no a partes iguales.
¿Las vacaciones o bajas cuentan como horas trabajadas?
No en esta primera versión — solo suman las horas realmente trabajadas ese mes.
¿Por qué esto es por mes calendario y el resto del panel por semana?
Es el único cálculo del sistema que sigue el criterio del manual (mes natural) en vez de semana ISO — no es un error, es cómo se reparte de verdad la propina en el restaurante.
Bote del mes
No hay TPV conectado — teclea el total real de propinas del mes (efectivo + datáfono, las tres líneas juntas).
Reparto calculado
Puntos por puesto (Puestos → columna "Pts. propina") × horas realmente trabajadas ese mes ÷ horas de una jornada completa ese mes. Los días de vacaciones/baja NO suman horas en esta primera versión — diferencia conocida con el manual, pendiente de un dato de jornada diaria típica por empleado.
| Empleado | Puesto | Horas | Puntos | Peso | Reparto |
|---|
Sin reparto todavía
Pon el bote del mes arriba y que haya empleados con puesto asignado y puntos de propina configurados en Puestos.