Entorno de demostración — datos ficticios, sin efectos reales
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Ajustes — Equipo

Acceso al panel

Da de alta el acceso real de un empleado o de la cuenta de turno, y decide qué ve cada uno más allá de Hoy.

¿Por qué un empleado con ficha en Personal no puede entrar directamente?
Tener un expediente de RRHH no da acceso al panel — son cosas independientes a propósito. El acceso se concede aquí, explícitamente, para cada persona.
¿Qué ve una cuenta nueva antes de concederle nada?
Solo "Hoy" — la checklist del día, ya filtrada por su puesto. Todo lo demás está oculto hasta que actives el módulo correspondiente en la rejilla de abajo.
¿Para qué sirve la cuenta de turno?
Es una identidad compartida (no una persona real) con su propio PIN, pensada para dejar acceso puntual a quien esté de turno sin usar la cuenta personal de nadie.

Dar acceso al panel

Una ficha en Personal no da acceso al panel por sí sola — hay que concederlo aquí explícitamente. Por defecto, una cuenta nueva solo ve "Hoy" hasta que le concedas algo más abajo.

Invitar por email

Para alguien que todavía no tiene ficha en Personal — crea su cuenta y le manda un email con su enlace de acceso.

Cuenta de turno

Una identidad compartida (no es una persona real) para lo común del día, con su propio PIN — para dejar de más a alguien puntualmente sin usar la cuenta personal de nadie.

Accesos por módulo

Un interruptor por módulo y por persona — el puesto no decide el acceso automáticamente, aunque puedes copiar el mismo conjunto a mano entre empleados del mismo puesto.

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